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​企業経営者のために

私たちの知恵と人脈を生かしたブレインソーシング・サービスを展開します。

サービス

​​100人越えを目指す経営者のために

貴社の経営~事業づくり・組織づくり~に、ひとりの外部ブレインを加えることで、
これまでにはなかったもうひとつの価値の創出を目指します。

はじめての新卒採用

10年後を見据えた新卒採用、少人数採用を軌道に乗せるべく採用のプロが参画する。

企業が100人体制を目指す場合、中途採用だけではなく、「新卒採用による企業経営基盤の安定化」「ロールモデル形成」「企業DNAの浸透」などを視野に入れた新卒人材採用戦略が重要になります。
専任の人事採用担当がいなかったり、社長自ら工数をかけることが難しい場合、株式会社andONEが参画し新卒採用戦略の立案を行います。

失敗しない働き方改革

約500社の事例に基づく診断による現状把握と処方箋提示でアクションプランを描く。

企業の成⻑と社員の幸せを実現する「真の働き方改革」には、経営陣と社員の腹落ち感を醸成し、改革推進の仕組みを作ることが必要です。
改革の処方箋を描くために、お客様の取り組み内容、組織情報、ヒアリングやアンケート等を通じて下記の診断を実施します。

事業継承のための経営物語

創業以来培ってきた“企業DNA”を見える化し、次世代につなぐ準備をサポートする。

自律できる会社づくりには“企業DNA”が必要不可欠!
企業DNAとは、あなたが今の会社を作り上げるまでに決断してきた、判断基準の元となる価値観や信念のことです。
後継者へのスムーズな引き継ぎのためには、企業DNAをあなた以外の役員や社員にまで浸透させることが重要です。

​​コンサルタントのご紹介

​​佐藤 浩也

1967年静岡県生まれ。東京工業大学工学部建築学科卒。
元株式会社リンクアンドモチベーション取締役、現DE-SIGNグループ代表。1989年リクルート入社以来、日本オラクル、明豊ファシリティワークス〔JASDAQ:1717〕、独立起業、リンクアンドモチベーション参画と、変化の激しい環境の中、M&A,IPO,MBOを含む様々な経験を 積む。ビジネスとクリエイティブの橋渡しがテーマ。

​​松元 貴志

1964年大阪府生まれ。大阪大学大学院基礎工学研究科 修士課程修了。
1989年リクルート入社。2000年株式会社メディオポートに取締役CTOとして参画。2002年同社を楽天株式会社に売却。2012年まで米国系大手戦略コンサル A.T. カーニーにて多数の変革プロジェクトを経験。スタートアップから大手企業までの多様な組織に対して、成長、再生などの非連続な変化を支援することがライフワーク。

​宇田川 摂

1970年福島県生まれ。成城大学文芸学部国文学科卒。
株式会社サイバー・コミュニケーションズ  マーケティング部副部長、独立系コミュニケーションエージェント  マーケティング担当執行役員として従事。その後、新卒採用サービス提供企業にて新サービス開発を担当し、年間100社以上の新卒採用活動初期導入の支援を行う。マーケティング戦略思考に基づいた人材採用コンサルティング、人事制度や研修制度を組み合わせたプロフェッショナル組織構築コンサルティングを展開する。

​​今里慎作

1963年福岡県生まれ。早稲田大学教育学部英語英文学科卒。
1989年リクルート入社。法人コンサルティング、メディア商品作り、事業マネジメント、電通とのJVメディア・シェイカーズの立上げ、等を経験。2009年楽天に移り、ECビジネス、広告ビジネス、新規事業開発等のミッションを経たあと、2017年からKaizen Platform等でスタートアップの事業開発とマーケティングを担当。2019年独立起業、andONEプロジェクトに共鳴し合流。チームのアイデアを形にする〜売れるしくみづくり〜がライフワーク。

​概要

社名

株式会社andONE / andONE Inc.


所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋
Tel. 03-3243-3232 / Fax. 03-3243-2501


設立

2016年5月6日


資本金

3百万円


決算期

3月

​役員構成

代表取締役社長 佐藤 浩也
取締役     松元 貴志
取締役     柳澤 倫子
監査役     小林 敬幸

お問い合わせ

​株式会社andONE

〒104-0031
東京都中央区京橋3丁目3−11
VORT京橋

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FAX : 03-3243-2501